Un Observatoire des Pratiques en matière d'Emploi
L'UNPCP a décidé de mettre en place un observatoire des pratiques en matière d'emploi. La délégation régionale ne pouvait bien entendu que souscrire et donc relayer cette information.
"Vous êtes nombreux à contacter notre association lors de conflit plus ou moins "dur" avec votre employeur. La mise en place de cet "observatoire" se veut un lieu de témoignages de vos expériences - souvent malheureuses - avec votre collectivité.
Que vous soyez titulaire, contractuel(le), directeur(rice) de la communication ou maquettiste, n'hésitez pas à nous contacter pour "faire savoir" à tous les collègues les conditions de votre "incident de carrière".
"Off-line", l'UNPCP vous assistera, vous conseillera sur les démarches, attitudes et stratégies à mettre en place face à un employeur indélicat. Qu'il s'agisse de harcélement, licenciement ou "mise au placard", le pire est de rester isolé(e).
Cet observatoire est déjà un garde-fou contre les pratiques abusives et surtout un élément d'un arrangement négocié au mieux des intérêts des professionnels... et des employeurs à la raison retrouvée !"
Les conditions d'observation
Cet observatoire se présente sous forme de "fiches de cas", validées par l'UNPCP sur étude de dossier. Il est bien sûr ouvert à tous les communicants publics, évite -mais c'est parfois indispensable...- l'anonymat, et demeure néanmoins un espace de dialogue. Quand c'est encore possible... ou souhaité !
Il relate les "accidents de carrière" actuels ou anciens et a pour but d'informer la profession sur l'issue de ces conflits et la jurisprudence en cours. Afin d'aider chacun dans ces moments difficiles...
Bernard Béguin
Délégué National de l'UNPCP